Network
“Semua kebijakan, program, dan kegiatan di tempat kerja sudah seharusnya mencerminkan kesetaraan antara perempuan dan laki-laki,” kata Bintang Puspayoga.
Ia pun berharap berharap masalah seperti yang menimnpa Putu Dessy tersebut dapat segera diselesaikan agar tidak lagi meresahkan perempuan pekerja event.
Bintang Puspayoga menjelaskan merupakan tanggung jawab semua pihak mulai dari pemimpin hingga staf untuk bersatu padu memberi ruang terciptanya kesetaraan gender di tempat kerja dan bebas dari semua bentuk diskriminasi.
Kata dia perlu dimulai dari adanya komitmen kemudian diimplementasikan pada kebijakan, program, dan kegiatan sehingga tercipta lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi perempuan.
Baca Juga: Afghanistan Krisis Keuangan, Warga Menjual Barang untuk Menyambung Hidup
“Lingkungan kerja yang aman dan nyaman sangat dibutuhkan perempuan, tanpa adanya kekhawatiran terhadap perlakuan diskriminasi, kekerasan maupun pelecehan,” tuturnya.
Ia menambahkan semua pihak perlu bahu membahu mencegah segala bentuk diskriminasi terhadap perempuan pekerja.
“Jangan memandang rendah perempuan pekerja di dunia kerja, kesetaraan pun dapat tercipta jika tidak ada stigma negatif terhadap perempuan,” tegasnya.
Ia mengingatkan Indonesia berkomitmen dalam perlindungan hak perempuan, khususnya penghapusan segala bentuk diskriminasi terhadap perempuan, tertuang dalam Konstitusi dan berbagai undang-undang***
